Una oposición no es solo una o varias pruebas técnicas: es un encuentro decisivo con una institución.

Y, como en un encuentro amoroso, la apuesta es seducir.

Pero la seducción nunca depende ni del azar ni del talento bruto.

Durante un encuentro amoroso, se seduce comprendiendo a la persona que tenemos delante: lo que espera, lo que valora, lo que le da ganas de iniciar y continuar la relación.

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En una oposición, la lógica es exactamente la misma.
No se seduce a quien evalúa desplegando conocimientos al azar; se seduce respondiendo a sus criterios, a sus expectativas implícitas y explícitas, a su manera de evaluar.

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Los criterios cambian según las oposiciones, las expectativas varían según las instituciones, los correctores y quienes evalúan, pero la mecánica de la seducción sigue siendo la misma:
comprender al otro para darle ganas de decir que sí.

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Este libro propone un enfoque metodológico, estratégico y humano de las oposiciones de la función pública.
Permite comprender mejor los criterios del corrector y de quienes evalúan para ajustar la postura, el discurso y la respuesta.

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Porque una oposición no se supera únicamente siendo bueno; se supera cuando se sabe por qué y cómo se es elegido.

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Este libro está dirigido a todos los candidatos a oposiciones internas y externas de la Administración General del Estado, de la Administración Territorial y de la Administración Pública Hospitalaria.